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| 現(xiàn)代簡約-潤錦城-四室兩廳-124㎡ | ||
| 設計師 | 李雪 | 人氣 3815 |
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| 美式-旭日上城-四室兩廳-190㎡ | ||
| 設計師 | 付磊 | 人氣 6405 |
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| 簡美-萬江共和新城-兩室一廳-86㎡ | ||
| 設計師 | 杜如萍 | 人氣 6482 |
璧聯(lián)天下英才 共創(chuàng)錦華偉業(yè)
——記錦華裝飾任人唯賢的招聘戰(zhàn)略
根據(jù)公司目前發(fā)展的需要以及公司的創(chuàng)業(yè)文化，即三年內(nèi)產(chǎn)值突破3個億、拓展6個新開城市的目標，公司需要進行大量優(yōu)秀人才的儲備。下半年來，在諸多的工作模塊中，人力資源將招聘工作放在了首位，陸續(xù)組織、參加了多場招聘會，其中參加校園招聘會、人才市場現(xiàn)場招聘會共8次，此外，公司于12月20日在金絲利喜來登酒店舉辦了大型自辦招聘會，吸引了眾多應聘者登門，現(xiàn)場氣氛熱烈，招聘成功率超過4成。
（南藝校園招聘）
（錦華自辦大型招聘會）
其實，公司自辦招聘會僅是眾多招聘渠道之一，公司還建立了長效的內(nèi)部薦才機制。通過內(nèi)部推薦，公司吸納了不少業(yè)內(nèi)精英，同時，為鼓勵和感謝員工積極為公司薦才，公司專門設立了“伯樂獎”，作為對主動為公司招賢納才的員工的物質(zhì)和精神雙重獎勵。
（總經(jīng)理親自頒發(fā)“伯樂獎”）
人力資源部包總介紹說，錦華的招聘戰(zhàn)略分為兩大方向——“吸引戰(zhàn)略”和“投資戰(zhàn)略”，一方面通過各種招聘渠道，歡迎業(yè)內(nèi)有所成就的精英人才加盟錦華；另一方面，錦華著手自行培養(yǎng)一批人才，旨在打造一批忠誠度高、可塑性強、極具潛力的的新生力量，從各大院校招聘設計類、工程類、市場類的優(yōu)秀畢業(yè)生，先在公司帶薪實習，經(jīng)階段性考核后，表現(xiàn)優(yōu)異者將會留在公司并按照既定的職業(yè)生涯規(guī)劃持續(xù)發(fā)展。
包總還說，雖然各類招聘工作是階段性的，但對業(yè)界優(yōu)秀人才的吸納則是長期的，錦華的大門永遠都是向優(yōu)秀人才敞開的，隨時歡迎英才加盟！
聯(lián)系電話：84515831—831
聯(lián)系人：顧小姐
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